行业 | 经营管理类 | 职位 | 行政/文职/人事 |
招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
工作地区 | 上海 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 女士 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 1年以上 |
年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-06-12 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划和各部门的用人需求,协助人事经理完成薪资福利工作,协助完成招聘、录用、入职、转正、调薪、离职、交接等手续办理;
2. 协助制定、完善公司各项人事及管理制度;
3. 员工档案的整理和保管;
4. 协助完成公司的人事管理工作,协助加强公司规范化管理,制定实施人员入、离职流程;
任职资格:
1.学历水平:相关专业大专以上学历;
2.专业要求:一年以上相关行业工作经验,学习能力强;
3.工作认真细致,责任心强,良好的团队意识;
4.女性优先,已婚已育者优先;熟悉国家及上海地区关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等各项方针政策优先;有制造业薪资福利相关经验者优先。