发布日期：2015-08-26 浏览次数：567
| 行业 | 经营管理类 | 职位 | 其它（经营管理） |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
| 工作地区 | 辽宁葫芦岛市 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 大专 | 工作经验 | 3年以上 |
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2015-08-26 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位要求：
1. 负责公司经营业务活动正常有序进行；
2. 组织部门经营人员分析、掌握国际、国内拆、修、造船市场信息、动态和变化情况，并及时通报总经理和董事会，协助调整公司经营策略和计划；
3. 根据总经理的要求，认真理解、分析和掌握各重点、重要合同内容，加强与各部门的信息沟通，并指导经营代表将工程单和报价单的关键项目和主要要求，及时通报公司各有关部门，做好生产准备工作；
4. 参与重要合同生产策划，并加强重要船舶的日常跟踪、监督和指导；
5. 组织和参与公司经营广告、宣传和推广，扩大公司在国内外拆修造船市场的知名度和影响力，进一步树立公司品牌形象；
6. 负责控制重要船厂船舶经营动态，积极配合公司生产，认真协调、解决拆修造船过程中与商务有关的重要事务，负责费用的最终结算，并及时通报总经理和公司各有关部门；
7. 在经营活动中，采取有效的预防和保护措施，努力规避市场风险，做好应收帐款的跟踪和催收工作；
8. 注重稳定、巩固公司拆修造船业务，保持与船东和代理的密切联系，组织收集、整理和建立船东档案，不断发展新客户，开拓新市场，在公司董事会指导下制定和落实年度经营出访计划；
9. 发挥经营宏观调控作用，充分了解和有效掌握公司拆修造船业务主要成本，配合公司有关部门做好单船成本、项目成本的分析研究工作；
10. 指导经营代表配合和推进项目小组负责制，细化和深化经营生产管理体系参与工程的竣工验收；
11. 积极配合和协助公司有关部门；
12. 对公司拆修造船过程和出厂船舶实施质量跟踪和信息反馈，并对服务组织验证；
13. 完成领导交办其它的工作。
公司占地总面积为123万平方米，建筑面积16万平方米，拥有港池使用面积约500万平方米，码头岸线长1700米，港池水深-8米（潮差2.7米）。可修造20万吨级以下各类船舶，可停泊重载船只2万吨以下。公司经营范围为船舶制造、船舶修理、船舶拆解、海洋工程装备制造及军品制造与修理、码头运输与仓储物流、机械加工、矿用设备研发与制造、进出口等业务。公司生产经营能力：设计造船生产能力为50万载重吨/年；为其他船舶总装厂配套建造船分（环）段15万吨/年，整体上层建筑5万吨/年；修船能力40艘/年；拆船生产能力为30万轻吨/年；码头运输货物吞吐量约4000万吨；货物仓储总容量月平均1000万吨。
公司现有钢材预处理流水线一条，可对最大宽度4米的钢板（材）进行校平、喷砂除锈、底漆喷涂等工序的预处理加工，有14400平方米钢料加工车间，数控等离子切割机4台、800T门式移动压头式油压机1台，160T单臂式油压机1台，250/75T程控肋骨冷弯机1台、多头型材焊机1台；管子加工车间7000平方米；生产能力120万根/年；包括管子的酸洗、除锈、涂塑、镀锌等防腐处理；二喷五涂涂装房一座；246米×45米倾斜船台一座;350米×52米船坞一座（2015年建成），舾装码头岸线2000米，船台及船坞配套吊车380T吊车1台，350T吊车2台（2014年建成），25-40T吊车18台。
公司管理科学规范,有严格的质量控制体系，先后通过了中国船级社的ISO9000质量管理体系认证，ISO14000环境管理体系认证，ISO18000职业健康管理体系认证。能保证产品卓越的品质，达到多方共赢,和谐、发展是公司的核心理念，公司本着尊重知识、尊重人才的用人原则，先后从意大利、澳大利亚、香港、日本和北京、上海、重庆等国内外引进了一大批高级管理人员、技术人员、经营人员，对公司进行了现代企业管理改革和管理升级、制度健全、管理规范、团队精神强、工作效率高，可以保证船舶的建造质量和客户合同的如期全面履约。
公司为辽宁省高新技术企业，中国船级社船舶修造从业资格认证企业，中国船舶工业协会和中国拆船协会会员，获得中国人民解放军海军装备承制资格认证，辽宁省知识产权局“兴业强企工程”试点企业。
